熬夜,2015年信阳市直事业单位招聘672名布告,人才招聘网

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2015年信阳市市直作业单位招聘作业人员672名公告 报名与网络资历初审时刻为2015梁镜凡年 8新雅粤菜馆月饼 月 3 日9:00至 8 月 6 日17:00。网上缴费时刻为2015年 8 月 3 日9:00至 8 月 7 日17:00时,准考证打印时刻:8 月 12 日9:00至 8 月 14 日17:00。初测报名、测验时刻:2015年 7 月 31 日9:00至17:00。地址:信阳市羊山中学。考试成果 = 书面考试成果×50%+面试成果×50%

依据《信阳市市直作业熬夜,2015年信阳市直作业单位招聘672名公告,人才招聘网单位揭露招聘作业人员施行定见》(信人〔2007〕19号),结合我市市直作业单位用人需求,依照“揭露、相等、竞赛、择优”的准则,我市63个市直作业单位将面向社会揭露招聘作业人员672名。现将有关事项公告如下。

一、 招聘规模和条件

(一)具有下列资历条件的人员能够报考:

1、恪守宪法和法令;

2、具有杰出的品德;

3、契合招聘岗位年纪的要求。凡学历要求为专科或本科、硕士研究生以上(本公告的“以上”或“以下”均含本级,下同)的职位,博士、硕士学历学位的人员报考应按博士35周岁以下、硕士研究生30周岁以下放宽。年纪核算时刻截止到2015年7月17日;

4、契合招聘岗位学历的要求;全日制一本本科或全日制二本本科是指考生高考招生时依照本科一批或本科二批选取的本科生,不含专升本;

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5、习惯岗位要求的身体条件;

6、具有招聘岗位所需求的其他条件。有作业年限或效劳年限要求的核算时刻截止到2015年7月17日。

(二)有下列景象之一的人员不得报考:

1、曾因违法受过刑事处分的和被开除公职或学籍的;

2、受党纪、政纪处分没有免除的或因违法违纪正被查询处理的;

3、现役军人、试用期内的公务员或作业单位新进人员、一般高级院校在校生;

4、在各级公务员或作业单位应考中被熬夜,2015年信阳市直作业单位招聘672名公告,人才招聘网确认有作弊等严峻违背选用纪律行为不能报考的,以及法令、法规规则不得应聘的其他景象人员;

5、不契合人事部《作业单位揭露招聘人员暂行规则》(人事部第6号令)中有关逃避准则规则要求的。

二、报名与资历检查

本次揭露招聘作业的报名和资历初审都以网络方法进行。报名与网络资历初审时刻为2015年 8 月 3 日9:00至 8 月 6 日17:00。开端网上报名后,考生能够登陆信阳市人力资源和社会保障局网站(http://www.haxy.lss.gov.cn/)进入网上报名体系,有必要签署网上诚信许诺书方可报名(特别提示:报名请求被承受后,将向报考者反应一个报名序号。报名序号是报考者查询报考资历检查成果、报名承认、下载打印准考证和成果查询等事项的重要依据)。详细报名程序如下:

(一)网上报名程序

1、登录信阳市人力资源和社会保障局网站(http://www.haxy.lss.gov.cn/),仔细阅览《信阳市2015年市直作业单位揭露招聘作业人员公告》等,了解报考职位的详细要求。

2、在信阳市人力资源和社会保障局网站网上点击“作业单位考试”、“网上报名”进入网上报名体系,阅览并赞同诚信许诺书后,填写个人报名信息,上传个人相片(近期免冠正面五颜六色证件照,夫前红底、蓝底、白底均可,jpg格局,运用图片软件制造时,相片宽高份额约为1.3:1.6,巨细为130×160像素,30kb以下,终究作用以输出后的巨细为准)。考生提交报名信息后应随时检查是否经过资历初审。

提交报名请求时技能咨询电话:0376-12333。

3showry、市直各部分或应考单位要及时对报考者的报名请求和相片进行网上初审。

报名请求被承受的人员,可于提交报名请求1日后登陆原报名网站,检查是否经过报考资历初审。经过报考资历初审的人员,不能再报考其他职位;报考请求没有进行初审或未经过报考资历初审的人员,能够改报其他职位。报考资料不全或电子相片不契合要求的,报考者应及时弥补或替换并按要熬夜,2015年信阳市直作业单位招聘672名公告,人才招聘网求再次提交检查。对经过报考资历检查的人员,各应考部分(单位)应留存其报名信息,供承认资历复审时备检。

4、网上缴费。经过报考资历初审的人员,应经过原报名网站付出考试费用(每科30元,如报考两科共60元)。考生缴费需运用银联卡,付出成功后网上报名体系显现为“已缴费”,表明考生的网上缴费操作现已完结。网上缴费时刻为2015年 8 月 3 日9:00至 8 月 7 日17:00时,未在规则时刻内缴费者,视为主动抛弃。

5、网上打印准考证。网上缴费成功的报考人员,于2015年熬夜,2015年信阳市直作业单位招聘672名公告,人才招聘网 8 月 12 日9:00至 8 月 14 日17:00期间登录信阳市人力资源和社会保障局网站,凭名字、身份证号和报名序号进入报名体系,打印自己准考证。准考证应妥善保管,书面考试、面试、体检时,须持自己准考证和身份证方能参与。

(二)报考须先进行初测(初测主要对报名者专业技能进行测验和自己形象等进行目测)的信阳市城市规划处理局所属作业单位招聘岗位和市教育局所属校园体育、音乐、舞蹈教师岗位和市教育电视台播音与掌管艺术岗位(见职位表),应初测合格后才干网上报名。

参与初测考生需带着自己有用身份证件(居民身份证、户口簿等)、结业证、学位证、教师资历证,留学回国人员须提交自己有用身份证明、我国驻外使(领)馆教育(文明)处(组)出具的留学回国人员证明、教育部留学效劳中心出具的国外学历学位认证书、2015年结业的博士、硕士研究生校园证明等原件及复印件各一式一份及近期同底版免冠一寸五颜六色相片2张(每张报名表贴1张),到初测地址初测。

初测报名、测验时刻:2015年 7 月 31 日9:00至17:00。

初测报名、测验地址:信阳市羊山中学(地址:信阳市羊山新区新五大路与新十六大街交叉口西北500米)

联系电话:信阳市城市规划处理局&薄其红nbsp;0376-7639010

信阳市教育局 0376-6224003

(三)抗组词报考人员只能挑选一个职位报考,报名与整个考试选用过程中运用的身份证及相关信息有必要共同。

(四)报名人数与拟招聘人数的份额应到达3:1,达不到份额要求的,相应核减拟招聘人数。关于核减后仍达不到份额要求的撤销该职位招聘,报考人员能够改报其他岗位。改报人员在核减职位公告发布后3日内到市人力资源和社会保障局从头选报契合报考条件的其他岗位,不肯从头选报的,交还所缴的书面考试考务费。对我市急需、紧缺人才的岗位,经用人单位和主管部分提出定见,报市委安排部、市人力资源和社会保障局赞同后可适当放宽份额。

(五)本次揭露招聘,资历检查作业贯穿于招聘的全过程。报考人员报名时提交的信息和供给的有关资料有必要真实有用,报名时签定诚信许诺书。凡发现报考者与拟聘任岗位所要求的资历条件不符以及隐秘、供给虚伪资料的,即撤销其参与或聘任资历。

三、招聘方法

1、揭露招聘A类岗位免书面考试,按面试、体检、查核、公示、聘任的程序进行。但关于报名人数与招聘方案的份额在6:1以上,直接进行面试有困难的岗位,由主管部分或招聘单位提出是否进行书面考试的定见。如不进行,则报考人员直接进入面试环节。如进行,则按B类岗位,即书面考试、面试、体检、查核、公示、聘任的程序进行。A类岗位需参与书面考试的,在报名完毕后5日内告诉报考人员,报考人员应于2015年8月10日9:00至17:00经过原报名网站付出考试费用,于2015年 8 月 12 日9:00至 8 月 14 日17:00打印自己准考证。

2、揭露招聘B类岗位作业人员按书面考试、面试、体检、查核、公示、聘任的程序进行。

四、考试

考试分为书面考试和面试。

(一)书面考试

1、书面考试内容。书面考试科目依据不同招聘岗位设置:

处理岗位的书面考试科目为《公共基础常识》一科。公共基础常识包含政治、法令、处理、公函写作、时事政治、作业单位相关常识等内容;

专业技能岗位的书面考试科目为《公共基础常识》和《专业常识》两科。专业常识科目按专业技能岗位类别确认,其间教师岗位为《教育基本理论》(包含教育心理学、教育学、教材教法、教育法令法规等);卫生岗位为《卫生公共常识》(包含医学基础理论、卫生法令法规等);其他专业类别的专业技能岗位此次招聘不再进行专业常识书面考试,报考人员只考《公共基础常识》一科。

各科满分均为100分

2、书面考试时刻。2015年 8 月 15 日8:00至9:30《公共基础常识》;刁一妾10:00至11:30《专业常识》(教师岗位测验《教育基本理论》,卫生岗位测验《卫生公共常识》)。书面考试地址见准考证。

3、书面考试成果核算方法。书面考试成果=公共基础常识成果×50% + 专贾烽是谁业常识成果(《教育基本理论》成果或《卫生公共常识》成果)×50%;书面考试只考一科的报考人员的《公共基础常识》成果即为书面考试成果。

书面考试设合格分数线,达不到合格分数线的人员不得进入下一招聘程序。书面考试完毕后,由市委安排部、市人力资源和社会保障局依据实践状况划定书面考试合格线。对急需、紧缺专业岗位,在划定最低合格线时将予以方针歪斜。

4、加分规则。依据国家、省和市有关规则,对以下人员施行加分: 在信阳市参与大学生村干部方案、高校结业生“三支一扶”方案和效劳贫困县方案效劳期满查核合格的大学生、退役大学生战士和预征大学生战士等契合方针规则的人员书面考试成果加5分,契合多个加分条件者,只享用一次加分。其间退役大学生战士在执役期间荣立三等功的,书面考试成果再加1分。拟享用加分方针的报考者,须在2015年8月18日17:00前向市人力资源和社会保障局作业单位人事处理科提交相关证书、证明,逾期将不再受理。

预征大学生战士是指我市辖区内依据国家有关规则赞同建立、施行高级学历教育的全日制公办一般高级校园、民办一般高级校园和独立学院,依照国家招生规则选取的全日制一般本科、专科(含高职)99000韩元、研究生、第二学士学位的应届结业生、在校生和往届结业生,以及常住户口在我市或国家从我市统招的信阳生源大学生,男性要求23周岁以下专科结业生或24周岁以下本科以上结业生,女人要求22周岁以下一般高级院校应届结业生。年纪核算时刻为2015年12月31邓亚萍怎样点评何智丽日,报名时在报名表上填写赞同参与应征入伍,在报名完毕后,由市征兵办统一安排体检政审,对合格人员发放《预征入伍告诉书》,作为先期预征目标。预征大学生战士参与揭露招聘书面考试后,凭《预征入伍告诉书》给予书面考试加分,享用加分奖赏后回绝入伍的撤销其聘任资历。应征入伍后,保存作业岗位和有关薪酬待遇,执役年限计入工龄,退役后回原单位作业。

5、本次考试不指定考试教导用床上床书,不举行也不托付任何安排举行考试教导培训班。

(二)资历复审

免书面考试的人员直接进入资历复审环节。参与书面考试的人员依据书面考试成果,按招聘方案1:3的份额从高分到低分确认参与面试的人员并进行资历复审。遇有份额内书面考试成果并排的人员,可一起进入。应考岗位经过书面考试最低合格分数线的人数达不到规则份额时,对现有的书面考试合格人员进行面试。

进入面试人员,在接到资历复审告诉后,须自己在指定的时刻内(详细时刻请在书面考试成果发布后登录信阳市人力资源和社会保障局网站查询)到市人力资源和社会保障局二楼大厅提交相关证明资料(均要求供给原件和复印件)、书面考试准考证、《信阳市作业单位揭露招聘作业人员报名登记表》进行资历复审。

相关证明资料包含:

1、应届结业生暂未发签到证和结业证的,供给院校作业处出具的是否应届结业生及学历、学位、专业证明或作业引荐书,现已签定作业协议书的结业生还须用人单位出具赞同报考证明;

2、择业期内未作业的结业生须提交学历证书、学位证书、身份证、户口簿或户籍证明、结业生作业主管机关签发的签到证;

3、契合条件的海外留学回国人员须提交身份证、我国驻外使(领)馆教育(文明)处(组)出具的留学回国人员证明、教育部留学效劳中心出具的国外学历学位认证书手续;

4、在职人员须提交学历证书、学位证书、身份证、户口簿或户籍证明以及具有人事处理权限部分(单位)出具的赞同报考证明(中小学教师报考须提交县级以上教育换化体行政主管部分出马占山儿子马奎具的赞同报考证明;施行人事代理的,除用人单位出具赞同报考证明外,还须人事代理安排出具人事代理证明;施行个人人事代理的,由人事代理安排出具个人人事代理证明等)。应考岗位有其他要求的,还须按要求提交职称证、教师资历证、执业资历证等其他相关资料。

报考人员在规则时刻内未提交有关证明资料或证明资料不全的,则视为抛弃。经检查报考人员有关资料信息不实的,撤销其参与面试的资历。因报考人员主动抛弃或被撤销面试资历后呈现的空缺,由市委安排部、市人力资源和社会保障局从报考同一职位的人员中按书面考试成果从高分到低分的次序顺次递补进行资历检查。资历复审合格人员,确认为参与面试人员,并发放面试告诉单。

(三)面试

除教师岗位外,面试采纳结构化面试的方法进行。高中(中专)及以下教师岗位的面试采纳说课与辩论的方法进行,高校教师岗位采纳授课与辩论的方法进行。面试满分为100分,面试成果当场宣告。面试设合格分数线,达不到合格分数线的人员不得进入下一程序。面试合格分数线为60分。

没有进行专业常识书面考试的专业技能岗位,依据岗位需求,各招聘单位主管部分或单位可在面试时添加专业常识或实践操作技能的测验。

(四)考试成果核算方法:

考试成果 = 书面考试成果×50%+面试成果×50%,不进行书面考试岗位的面试成果即为考试成果。

五、体检和查核

(一)体检

依据考试成果,依照1:1的份额从高分到低分的次序确认参与体检人员。遇有份额内成果并排的人员,一起进入体检。告诉体检时遇有抛弃的,按考试成果顺次递补。

体检作业由市委安排部、市人力资源和社会保障局统一安排。体检的内容和方法依照公务员选用体检的有关规则进行。

(二)查核

对体检合格人员确认为查核人员。好像一个职位呈现报考人员考试成熬夜,2015年信阳市直作业单位招聘672名公告,人才招聘网绩相同的状况,则按书面考试成果从高分到低分的次序等额确认参与查核的人员;如书面考试成果也相同,则按学历层次高者优先的次序确认人选;如仍相同,则按年纪大者优先的次序确认人选。

查核作业由各用人单位主管部分安排施行。依照德才兼备的标准和聘任岗位要熬夜,2015年信阳市直作业单位招聘672名公告,人才招聘网求进行查核,全面了解被查核目标的政治思想、道德品质、才能本质、学习和作业体现、遵纪守法、廉洁自律以及是否需求逃避等方面的状况,并对查核目标进行资历复审。

六、拟聘人员递补和调剂聘任方法

因报名人数缺乏和体检、查核不合格或抛弃等形成的岗位空缺,如幽凰剑圣怎样打需递补或调剂聘任,由用人单位提出递补或调剂聘任的定见,经主管单位赞同并报市委安排部、市人社局赞同后,依照公平公平的准则进行递补和调剂。

七、处理聘任手续

依据考试成果和体检、查核成果,择优确认拟聘任人员。拟聘任人员名单在信阳八尺女党建网和信阳市人力资源和社会保障局网站上公示,承受考生和社会各界的监督,公示期为7天。公示期满,依照规则程序处理聘任手续。新聘任人员在接到聘任告诉书后,有必要在15日内处理有关手续,到用人单位签到。对自己无正当理由逾期不签到者,撤销其聘任资历。

作业单位新聘任人员施行聘任合同制处理,效劳期不低于三年,用人单位法定代表人或其托付人与新聘任人员签定聘任合同,经市人力资源和社会保障局进行聘任合同鉴证后处理人事代理手续。新聘任人员施行熬夜,2015年信阳市直作业单位招聘672名公告,人才招聘网试用期准则,聘任人员为初度作业的试用期为12个月,非初次作业的试用期为6个月,试用期间的薪酬福利待遇依照国家有关规则履行。试用期满后由病态倒戈用人单位进行归纳查核,合格的按有关规则处理正式聘任手续;不合格的,经主管部分赞同并向审阅机关存案后,用人单位撤销其聘任资历。被撤销聘任资历的人员,由市人才交流效劳中心引荐作业或自主择业。

八、纪律与逃避

面向社会揭露招聘作业单胡浩康位作业人员,方针性强,触及面广,社会影响大。要坚持准则,标准程序,做好报名资历检查、考试、体检、查核、聘任等各环节的作业。要坚持公示制,施行阳光操作。要依据《作业单位揭露招聘人员暂行规则》的要求,施行逃避准则。要严厉作业纪律,严厉考风考纪,无论是作业人员仍是报考人员,在张迦茚考试招聘过程中呈现违纪行为,都要追究责任,严厉处理。本次揭露考试招聘作业由市纪检监察部分全程监督。

九、信息发布及方针咨询

信阳党建网(http://www.haxydj.gov.cn)和信阳市人力资源和社会保障局网站(http://www.haxy.lss.gov.cn)为本次揭露招聘作业的专用网站,有关考试招聘的信息及相关事项,均经过上述网站进行发布,请注意查询。本次揭露招聘作业建立咨询电话:

咨询招聘方针请拨打:0376—7676830、7676796、6366730;

咨询书面考试考务方面事项请拨打:0376—6369870;

咨询预征大学生战士方针和相关事项请拨打:0376-6372055、6372070;

附件:

信阳市作业单位揭露招聘作业人员报名登记表

信阳市2015年市直作业单位揭露招聘作业人员职位表

中 共 信 阳 市 委 组 织 部

信阳市安排编制委员会办公室

信阳市人力资源和社会保障局

二○一五年七月十七日

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